[ La responsabilité sociale et environnementale
au cœur de la création de valeur ]
Véritable laboratoire d’innovations sociales, le groupe Ethik Investment est devenu un acteur leader et impliqué sur les problématiques de RSE et de développement durable.
Cas rare en Europe, le groupe emploie près de 40 % de personnes en situation de handicap lourd, sans appartenir au milieu protégé. Voyants et non-voyants travaillent par exemple en équipe dans le milieu ordinaire, respectant la valeur créée par chacun.
Des principes qui soutiennent toute la démarche de conseil, de service et de partage d’expériences développée par nos équipes auprès de grands groupes européens, de PME responsables, de différents organismes caritatifs, institutions, collectivités publiques et territoriales.
Le groupe Ethik Investment développe avant tout des structures souples et réactives, orientées vers les attentes et les besoins de ses clients.
Son management et ses équipes maîtrisent l’intégralité du processus économique, de l’élaboration d’une stratégie à la concrétisation sur le terrain d’un projet socialement utile.
Mais ce qui fédère l’identité du groupe c’est sa démarche « expérientielle » : mettre les gens en situation de comprendre par l’expérience et le vécu. Une aventure partagée qui vaut tous les discours et qui renverse souvent les perspectives. Se mettre à la place de l’autre, c’est déjà mieux le comprendre. Un premier pas pour devenir plus solidaire et plus responsable. C’est aussi apprendre sur soi en oubliant nos a priori.
Catalogue : 
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DANS LE NOIR NEW YORK A OUVERT LE 27 FEVRIER !
Le premier Dans le Noir ? sur le sol des Etats-Unis a ouvert ses portes le 27 fevrier à Times Square (246 W – 38th St), en plein cœur de Manhattan.
Ce nouveau-né qui a nécessité plus de deux années de travail devrait devenir l’établissement le plus performant du Groupe et sera dirigé par Marco Valente, General Manager malvoyant. Il emploiera à terme une quinzaine de guides non-voyants.
Plus de renseignements : www.danslenoir.com
Des questions ? management@danslenoir.com
PREMIER MASTER DE MANAGEMENT ADAPTE AUX NON-VOYANTS EN FRANCE !
Euromed Management et Ethik Investment, en partenariat avec Capgemini et l’Agefiph, lancent le premier programme diplômant de management adapté aux étudiants non-voyants : un Master I accessible en contrat de professionnalisation de 16 mois, dans lequel se sont déjà engagés Manpower et KONE.
Les partenaires ont reçu pour ce projet le prix Coup de Coeur du jury lors des Trophées de l'Accessibilité 2012 le 6 février dernier.
Des questions ? ethik-management@danslenoir.com
JOB DATING DANS LE NOIR ABSOLU : DECOUVREZ VOS CANDIDATS DE MANIERE DIFFERENTE !
Cet atelier a pour objectif de balayer de manière dynamique et innovante les clichés sur l’entretien d’embauche. Il permet aux candidats de révéler leurs personnalités et aux recruteurs de se focaliser sur l’essentiel : les compétences.
Les recruteurs sont accompagnés par des assistants recruteurs non-voyants spécialisés RH, pour sécurisation des déplacements dans le noir, assistance à la prise de notes (bloc-note braille) et regards croisés sur l’entretien.
Pour plus de renseignements, cliquez ici.
Des questions ? ethik-event@danslenoir.com
HANDICONTENT.FR : LE SITE PRATICO-PRATIQUE SUR L’INTEGRATION PRODUCTIVE DU HANDICAP DANS VOS SERVICES !
Vous souhaitez monter une Politique Handicap ? Vous faites face à des problématiques liées à l’intégration ou à l’évolution des personnes en situation de handicap ?
Ce site de référence sur le handicap est fait pour vous. Depuis votre diagnostic en ligne jusqu’à un accompagnement gratuit sur mesure selon vos besoins, consultez : www.handicontent.fr.
ETHIK & COMPETENCES ESA ASSURANCE : 1ER PROJET CLE EN MAINS DE SOURCING ET DE FORMATION DE TRAVAILLEURS HANDICAPES DIPLOMES DANS LE SECTEUR DE L'ASSURANCE
Ethik Connection, en partenariat avec l'Ecole Supérieure d'Assurance, Manpower et plusieurs grands groupes d’Assureurs, travaille à la mise en œuvre d’un dispositif complet de sourcing, de formation adaptée et d'intégration réussie de travailleurs handicapés dans les entreprises des métiers de l'assurance, à l’horizon de septembre 2012.
Plus de renseignements : ethik-management@danslenoir.com.