[La rencontre avec le monde des sourds]
 

Innovation 2011-2012 : Le Café Silence

Objectif : Une expérience d’immersion dans le monde des sourds en utilisant le corps et les mimiques comme unique vecteur communicationnel.
Descriptif : Les participants sont accueillis dans un décor (installé dans des espaces restauration, cafétérias, salles de réunion…) qui invite au silence, par des animateurs sourds. Ils doivent rentrer en communication non-verbale avec eux et se débrouiller pour commander un café, une boisson et exécuter des petits challenges.
Timing : 15 à 20 minutes/séances par groupe de 6-8 personnes par animateur. Possibilité de volumétrie d’accueil importante en fonction du nombre de stations d’accueil.
 

Sensibilisation à la Langue des Signes Française

Objectif : Initiation des participants à la Langue des Signes Française.
Descriptif : Installés dans un espace type mini salle de cours, les participants seront accueillis par un expert sourd, assisté d’une interprète.
Ils seront ensuite initiés à l’histoire et aux grands principes de cette langue si belle et si riche, par une approche pédagogique et participative. Chacun repart avec un petit leaflet explicatif.
Timing : 30 minutes/atelier par groupe de 15 personnes.


Innovation 2011-2012 : Le théâtre de l’Image

Objectif : Immersion dans le monde des sourds autour d’un atelier de cohésion d’équipe.
Descriptif : Le public sera accueilli par un animateur sourd, assisté d’une interprète et installé dans un « espace théâtral ». Cet atelier consiste à interpréter une ou plusieurs images par le mime. Seule la communication non verbale sera autorisée.
Timing : 30 minutes environ/atelier par groupe de 15 personnes.

 

Innovation 2011-2012 : L’atelier Compensation

Objectif : Faire comprendre aux managers qu’une fois le handicap compensé de façon adéquate, manager une personne handicapée revient à manager une personne valide.
Descriptif : Nous recréons trois scènes de la vie professionnelle quotidienne de 3 personnes handicapées (surdité, mobilité réduite et non-voyance). Les participants seront mis en situation de handicap et devront effectuer plusieurs taches, d’abord sans moyen de compensation, puis avec un moyen de compensation.
Timing : 15 minutes/6 personnes.